Nilson, estudiante destacado de la Facultad de Ciencias Contables de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, compartió su valiosa experiencia al participar en una pasantía internacional a través de AIESEC, trabajando en la reconocida empresa Nestlé en Panamá. En una reciente entrevista, relató los desafíos, aprendizajes y logros que marcaron esta etapa decisiva en su desarrollo profesional y personal.
Un paso hacia el futuro profesional
La decisión de Nilson de postular a una experiencia internacional con AIESEC estuvo motivada por su deseo de adquirir una experiencia profesional única y enriquecedora. "Mi principal motivación fue poder desarrollarme no solo a nivel profesional, sino también personalmente, al vivir una experiencia cultural en otro país", expresó. Durante su pasantía, Nilson tuvo la oporunidad de asumir roles cruciales en Nestlé, siendo responsable de la gestión de pagos de proveedores y la supervisión de un proceso clave, involucrando la coordinación de gastos millonarios mensuales.
Proyectos y reconocimiento en Nestlé
En su rol, Nilson lideró la mejora de procesos en el sistema de Travel & Expense de la empresa, lo que resultó en la mejora de indicadores clave, que anteriormente se encontraban en números negativos. "Logré mejorar el pago a tiempo, que antes estaba en rojo, y después de unos meses los indicadores fueron positivos. Este fue uno de los proyectos más satisfactorios", destacó. Además, participó activamente en la implementación de un sistema de gestión de gastos en Centroamérica y el Caribe, lo que le permitió fortalecer su capacidad analítica y de liderazgo.
Superando retos y adaptándose a un entorno internacional
Uno de los grandes desafíos que Nilson enfrentó fue la adaptación a trabajar en un entorno multicultural. "Trabajar con personas de diferentes países me permitió entender metodologías de trabajo diversas. Aprendí a ponerme en el lugar de los demás y construir un equipo sólido", relató. Su capacidad de adaptación también fue puesta a prueba en Panamá, donde logró ajustarse rápidamente al entorno y a la cultura local, lo cual fue fundamental para su éxito profesional.
Transformación personal y profesional
La experiencia en Nestlé significó una transformación profunda para Nilson tanto en el ámbito profesional como personal. "Trabajar con profesionales de alto nivel y de diferentes países me permitió desarrollar habilidades tanto duras como blandas, además de fortalecer mi capacidad de tomar decisiones y afrontar situaciones laborales complejas", afirmó. A nivel personal, Nilson destaca que esta experiencia brindada por AIESEC le permitió madurar en su toma de decisiones y definir claramente sus metas a largo plazo.
Visión global y liderazgo juvenil
Al referirse a la oportunidad de ser parte de AIESEC, Nilson subrayó cómo este programa le otorgó una visión más global del mundo laboral. "Antes de esta experiencia ya había estudiado en otros países, pero tener una experiencia profesional internacional me permitió poner en práctica lo aprendido y moldear mi criterio profesional", explicó. Para él, los tres términos que definen la experiencia de Talento Global son: oportunidad, crecimiento y liderazgo.
Un llamado a los jóvenes
Por último, Nilson hizo un llamado a los jóvenes que dudan en postularse a programas internacionales como los de AIESEC. "Aunque puede haber incertidumbre sobre dejar tu zona de confort, los beneficios a largo plazo, tanto profesionales como personales, son enormes. Esta experiencia te abre puertas a nuevas oportunidades laborales y te forma como un líder global", concluyó.
La experiencia de Nilson es un testimonio del impacto que programas internacionales como los de AIESEC pueden tener en el desarrollo de jóvenes líderes, preparándolos para enfrentar los retos del mundo profesional globalizado.
